公費生養成計畫 讓離島醫療人力更穩定
衛生福利部「原住民族及離島地區醫事人員養成計劃」當中，每年約培育40名醫事人員，根據統計資料，公費醫事人員服務期滿後，留任率達70%，陳行鑫表示，過去公費生調派，是由民政局負責，當時馬祖每年平均有1、2名公費生加入醫療服務團隊，但公費生數量並不穩定，連江縣衛生福利局接手公費生調派、整合業務後，已經擬定中、長期計畫，也會隨時根據當地狀況進行調配，目前公費生數量漸趨穩定。
自2016年，衛生福利部擴大輔導全臺離島、偏鄉25家醫療資源不足地區醫院，讓這些醫院有能力執行中度級急救任務。近年來，也不斷鼓勵醫學中心支援、協助離島等區域，期待醫學中心根據當地需求長期派駐醫師，並保障醫師薪資。
在馬祖，醫院規模正逐步擴大，像北竿衛生所除了有陳行鑫主任兼任醫師看診，還有護理師一名、緊急醫療專任助理一名、牙科專任助理一名與替代役藥師一名，因為衛生所內設置了北竿社區健康營造中心，因此另聘有專業經理人一名，由於看診、洽公民眾眾多，空間非常擁擠。陳行鑫表示，北竿衛生所重建後，馬祖民眾到衛生所看診、洽公，空間就會更寬敞。
他期待 馬祖急診人力再提升！
陳行鑫認為，馬祖目前最迫切的問題是在急診人力、分科醫療人員不足，北竿更是「離島中的離島」，急診人力上，過去有軍醫院醫護人員支援，但隨著軍隊、軍醫裁撤，人力出現缺口，當地雖然人不多，還是需要急診人力24小時待命，民眾出現重大意外、傷病時，也才有人力可以救治。
不只如此，像重大心臟病、肝臟手術，或中風患者需要在黃金3小時內接受溶栓、取栓治療、急性心肌梗塞患者要緊急執行心導管手術等，都需要醫事檢驗師、麻醉醫師、各科專科醫師與護理師組成團隊，通力合作，患者存活機率也才會高，目前馬祖醫護人力還是不夠完備，這類患者需要後送臺灣本島救治，才有活命機會，馬祖雖然有後送直升機駐點，較不需要花時間等直升機從臺灣飛來馬祖，但若在當地就展開救治、解決問題，就能爭取救治時效，臺灣本島醫療人員負擔也會減輕不少。
