我們過去曾遇到一位爸爸,無法接受孩子有唇顎裂,甚至把門鎖了起來,不准別人餵小孩,他想和女兒同歸於盡,後來我們了解原因才知道,原來這位爸爸那時剛好工作不穩定,又生了唇顎裂的孩子,擔心要花很多錢,在龐大經濟壓力下,而有這些非理性行為。
羅慧夫顱顏基金會社工團隊發現後便與這位父親詳談,等這位爸爸情緒穩定下來,再讓他了解現在唇顎裂治療技術很進步,小孩很有機會恢復正常外觀,社工團隊也幫忙尋求資源,幫助改善他的經濟困境,之後這位爸爸加入基金會志工行列,非常認真、忠心,這一家人的感情更凝聚,孩子也在充滿愛與支持的環境下順利成長。
擁有社工背景 更能察覺受助者需求
在大學就讀社工系的王金英,運用所學在財團法人長庚紀念醫院(簡稱長庚醫院)擔任社工,當時是長庚醫院創院院長同時也是整形外科主任的羅慧夫便邀請她加入了顱顏團隊,那時的顱顏團隊以醫師、專業醫療人員為主,王金英是唯一有社工背景的成員,1991年受到羅慧夫的賞識擔任羅慧夫顱顏基金會執行長迄今。
王金英說,羅慧夫院長非常有遠見,他認為想幫助唇顎裂病童,不能只依靠醫療的力量,還需要社工、心理師、語言治療師等一起貢獻專業,才能達到全人治療的目標,因此邀請她加入團隊,羅慧夫雖然是醫師,但非常尊重社工專業,讓她可以充分運用所學,為唇顎裂家庭提供有力後盾。
擔任基金會執行長後,王金英以敏銳的眼光、柔軟的心,加上深厚的社工專業基礎,幫助許多唇顎裂、小耳症等顱顏疾病人者、家屬重新得到前進的力量。她很了解唇顎裂、小耳症等顱顏缺陷患者與家屬承受多少壓力與異樣眼光,上述那位爸爸就讓她印象非常深刻。與家長、病童接觸時,她也常思考如何貼近他們的需求,提供適合的協助。